20.06.25
Generativ AI har de seneste år indtaget de danske arbejdspladser, og siden sidste år er der sket en markant stigning i antallet af de virksomheder, der bruger teknologien. Det viser DI’s nye undersøgelse om tendenserne i virksomheders…
03.06.25
GoCollective har mange års erfaring med seniortiltag, der sikrer medarbejdernes trivsel og tilknytning til arbejdspladsen. Det er bl.a. besøg af sundhedsbussen, nedsat tid, sociale aktiviteter og uddannelse i senkarrieren.
21.05.25
Hartmann Packaging baner vejen for større fleksibilitet i produktionsbranchen. Med livsfaseordningen imødekommer de både seniorer og børnefamiliers behov uden at gå på kompromis med driften.
19.05.25
XR har potentiale til at ændre på den måde, vi tillærer os ny viden og nye kompetencer på arbejdspladsen, mener Kathrine Fremming fra Khora. Læs her, hvordan XR kan ændre på måden, vi onboarder, uddanner…
11.04.25
Vi står midt i en global demografisk ændring, hvor seniormedarbejdere er en vigtig ressource på vores arbejdsmarked. Så hvordan sikrer vi, at det er attraktivt og bæredygtigt for medarbejderne at blive lidt længere…
09.04.25
Få arbejdsmarkedets parters 4 trin til den gode senkarrieresamtale, så I får italesat f.eks. trivsel, arbejdstid og udviklingsønsker, der er med til at afgøre, hvor længe seniormedarbejderen har lyst og mulighed for at…
03.03.25
Generativ AI kan være et værdifuldt arbejdsredskab. Ifølge Innovation Lab kræver det ledelse, der understøtter en god AI-kultur med f.eks. en nedefra-og-op-implementering og prompt-biblioteker.
11.12.24
Hvordan kommer man som virksomhed og afdeling godt i gang med at implementere generativ AI, så det skaber værdi for både opgaveløsningen og forretningen? Find inspiration og konkrete tiltag her.
14.11.24
En ny rapport om kunstig intelligens og arbejdsmiljø viser, at der er sammenhæng mellem anvendelsen af generativ AI og arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser.
07.11.24
Generativ AI frigiver tid til kreative og komplekse opgaver, men samtidig har vi en dalende koncentrationsevne og bliver i gennemsnit forstyrret 56 gange hver dag. Så hvordan skal vi strukturere arbejdet for at høste potentialerne ved…