24.05.24 • Vi rådgiver dig
En ny undersøgelse fra Dansk Industri viser, at mange virksomheder gør en ekstra indsats for at gøre den fysiske arbejdsplads attraktiv og tilpasse den til den hybride arbejdsform.
En ny undersøgelse fra Dansk Industri giver indblik i virksomhedernes erfaringer med trivsel og produktivitet i det hybride arbejde.
15.05.24 • Vi rådgiver dig
Ny rapport fra NFA viser, at fleksibilitet kan fastholde seniorer på arbejdsmarkedet længere. Hver anden seniormedarbejder vil f.eks. arbejde til en højere alder, hvis de har mulighed for at gå ned i tid, når de nærmer…
Skru op og ned for produktionen eller tiltræk arbejdskraft med en kombination af mere intense arbejdsuger og længere friperioder. Personalejuridisk chef i DI giver eksempler på de mange muligheder for fleksibel arbejdstid.
26.03.24 • Vi rådgiver dig
Næsten halvdelen af virksomhederne i en ny undersøgelse bruger generativ AI i deres arbejde. Kun 6 pct. har drøftet forandringen i AMO eller SU. Hør om nye tendenser for fremtidens arbejde og få indsigter i, hvordan det…
30.01.24 • Vi rådgiver dig
Vores måde at arbejde på er i forandring. Find inspiration, viden og erfaringer fra andre virksomheder og bliv klar til morgendagens muligheder og udfordringer med bl.a. generativ AI og fleksible arbejdsformer.
29.01.24 • Vi rådgiver dig
Bliv inspireret af, hvordan Dansk Industri forbereder hele organisationen på nye måder at arbejde med generativ AI på.
Hos Topsoe er medarbejderne med til at sætte retningen for arbejdet med AI. Få inspiration til, hvordan I kan komme godt i gang med at effektivisere arbejdet med generativ AI.
Vi lever længere og vil komme til at arbejde længere. Det er et arbejdsliv, som er markant anderledes, end det vores forældre og bedsteforældre havde. Vi ser et multifase arbejdsliv tage form. Læs mere om, hvordan…
11.12.23 • Vi rådgiver dig
Hvad er god hybridledelse? Netop det har seniorforsker Kasper Edwards undersøgt, og han kommer her med fire gode eksempler på, hvordan I kan arbejde med ledelse på den hybride arbejdsplads.