Styrk senkarrieren i jeres virksomhed
Dansk erhvervsliv står over for markante demografiske forandringer. Antallet af seniorer på arbejdsmarkedet stiger, og manglen på arbejdskraft udfordrer virksomhedernes vækst og udvikling.
Nye undersøgelser viser, at flere ansatte kan blive motiverede til at blive længere på arbejdsmarkedet, hvis der er en åben dialog om ønsker og muligheder i arbejdslivets sene fase. Mindst lige så vigtigt er det, at der findes fleksible ordninger og, at medarbejderne har en oplevelse af, at deres erfaringer og bidrag bliver værdsat.
Hos DI får I viden, værktøjer og inspiration til at starte dialogen om senkarrieren og skabe attraktive tiltag, til gavn for både virksomheden og medarbejderen.
