10 trin til at få succes med jeres senkarrierepolitik
En succesfuld senkarrierepolitik handler ikke kun om at udarbejde et dokument, der rammesætter mulighederne. Det er også vigtigt, at politikken bliver synliggjort og taget i brug i virksomheden.
Det kræver kommunikation og involvering – både før, under og efter udarbejdelsen af politikken – for at sikre, at både ledelse og medarbejdere kender til mulighederne.
Inspireret af virksomheder, har vi her samlet 10 konkrete trin, der hjælper jer med at gå fra tanke til handling og sikrer, at jeres senkarrierepolitik faktisk får succes i virksomheden.