04.10.24 • Vi rådgiver dig
LEGO Koncernen arbejder med en bred vifte af initiativer, der skal gøre virksomheden til en god arbejdsplads gennem forskellige faser af livet. Én af disse initiativer handler om at italesætte overgangsalderen. Læs her, hvorfor og…
16.09.24 • Vi rådgiver dig
En ny rapport om u/lighed i hybridarbejdet viser, at antallet af arbejdsdage væk fra arbejdspladsen ikke har betydning for oplevelsen af ulighed eller jobtilfredshed.
13.09.24 • Vi rådgiver dig
Hos COWI eksperimenterer medarbejderne med generativ AI i deres interne AI Playground, og det har været med til at opbygge modenheden til at skifte til et mere forretningsstrategisk gear og høste værdifulde potentialer hos…
03.09.24 • Vi rådgiver dig
Flere og flere virksomheder bruger generativ AI. For at komme godt i gang udarbejder virksomhederne strategier og guidelines til sikker og tryg anvendelse og prioriterer tiltag til at få medarbejderne ombord i teknologien.
DI’s medlemsundersøgelse om fremtidens arbejde viser, at få virksomheder taler om generativ AI i SU og/eller AMO, selv om generativ AI kan påvirke trivsel og arbejdsmiljø. Flere virksomheder har allerede drøftet hybridarbejde…
18.06.24 • Vi rådgiver dig
Ny medlemsundersøgelse viser, at ledere mangler indsigt i potentialet med generativ AI, medarbejdere mangler kompetencer, og det er svært at finde tid til at prøve teknologien af.
Mange virksomheder bruger generativ AI i arbejdet, og det gør både opgaveløsningen hurtigere og øger kvalitet og kreativitet. Det viser DI’s nye medlemsundersøgelse om fremtidens arbejde.
24.05.24 • Vi rådgiver dig
En ny undersøgelse fra Dansk Industri viser, at mange virksomheder gør en ekstra indsats for at gøre den fysiske arbejdsplads attraktiv og tilpasse den til den hybride arbejdsform.
En ny undersøgelse fra Dansk Industri giver indblik i virksomhedernes erfaringer med trivsel og produktivitet i det hybride arbejde.
15.05.24 • Vi rådgiver dig
Ny rapport fra NFA viser, at fleksibilitet kan fastholde seniorer på arbejdsmarkedet længere. Hver anden seniormedarbejder vil f.eks. arbejde til en højere alder, hvis de har mulighed for at gå ned i tid, når de nærmer…